Personnel et finances
Un budget de 131,3 millions d'� en 2022 avec 80% de masse salariale sur charges de fonctionnement
L'université et son personnel
Au 31 décembre 2022, l'université Jean Moulin Lyon 3 compte :
- 626 澳门银河的网站多少 chercheurs et 澳门银河的网站多少Et aussi près de 2 200 vacataires chargés d’enseignement
- 703 personnels administratifs et techniques dont 412 titulaires
- Et plus de 150 contrats étudiants
L’index d’égalité salariale de l’établissement s’établit pour l’année 2022 à 83 points sur 100 ; corrigé de la structure de notre population, il atteint 86 points sur 100. Ce score permet de mesurer sur une échelle de 0 à 100 points les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, sachant que la cible à atteindre pour les établissements publics de l’Etat est de 75 points sur 100.
Il est calculé à partir de trois indicateurs, chacun associé à un barème de points : l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires (où nous atteignons 38 points sur 40), l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels (29 points obtenus sur 40) et le nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les 10 agents publics ayant per?u les plus hautes rémunérations (16 points obtenus sur 20).
La publication de cet index au 31 décembre de chaque année est rendue obligatoire depuis la parution du décret n°2023-1136 du 5 décembre 2023 et son mode de calcul, explicité par le décret n°2023-1137 du 5 décembre 2023
Le budget
Budget global :
131,3 millions d’euros en droits constatés en 2022
Avec 80% de masse salariale sur charges de fonctionnement
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Mise à jour : 22 décembre 2023