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Management international
Des pratiques en mutation
Publié le 21 mai 2012 – Mis à jour le 21 mai 2012
Un véritable guide en matière de management international rédigé par Ulrike MAYRHOFER et Sabine URBAN.
Dans un contexte où les espaces et les acteurs du monde sont devenus fortement interdépendants et interactifs, le métier de manager International se révèle plus délicat et risqué mais aussi plus stimulant, car il participe directement à la construction du futur et influe sur les valeurs qu’il importe de respecter, qu’il s’agisse de l’homme ou de la nature.
Les nouvelles orientations des entreprises touchent aussi bien les stratégies de développement et les structures organisationnelles que les politiques d’innovation, de financement, de commercialisation, de gestion des ressources humaines et la conception du contr?le.
? Cet ouvrage présente un analyse conceptuelle et opérationnelle des sujets qui préoccupent à l’heure actuelle les managers actifs dans le domaine international, en tenant compte des évolutions à la fois profondes et rapides qui marquent ce champ d’activité devenu global.
? Il regorge de schémas pertinents de réflexion et d’action, de repères de connaissances utiles, de nombreux exemples industriels et de cas éclairants.
Ces illustrations concernent plus particulièrement le monde francophone (fran?ais, africain, canadien…) mais pas seulement ; elles sont con?ues dans la perspective d’une interaction féconde entre théories et pratiques effectives.
Il s’adresse aux étudiants en université ou d’écoles de commerce, aux 澳门银河的网站多少 et consultants ainsi qu’aux managers internationaux sur le terrain. Il ne se limite pas au champ strict du management mais fait également des incursions dans celui de la vie politique, de la culture, du droit, de l’éthique qui, au même titre que l’économie, la finance ou la sociologie, fondent les choix de l’action entrepreneuriale.
Editions Pearson Education
ISBN : 978-2-7440-7481-3
Prix : 32 �
Les nouvelles orientations des entreprises touchent aussi bien les stratégies de développement et les structures organisationnelles que les politiques d’innovation, de financement, de commercialisation, de gestion des ressources humaines et la conception du contr?le.
? Cet ouvrage présente un analyse conceptuelle et opérationnelle des sujets qui préoccupent à l’heure actuelle les managers actifs dans le domaine international, en tenant compte des évolutions à la fois profondes et rapides qui marquent ce champ d’activité devenu global.
? Il regorge de schémas pertinents de réflexion et d’action, de repères de connaissances utiles, de nombreux exemples industriels et de cas éclairants.
Ces illustrations concernent plus particulièrement le monde francophone (fran?ais, africain, canadien…) mais pas seulement ; elles sont con?ues dans la perspective d’une interaction féconde entre théories et pratiques effectives.
Il s’adresse aux étudiants en université ou d’écoles de commerce, aux 澳门银河的网站多少 et consultants ainsi qu’aux managers internationaux sur le terrain. Il ne se limite pas au champ strict du management mais fait également des incursions dans celui de la vie politique, de la culture, du droit, de l’éthique qui, au même titre que l’économie, la finance ou la sociologie, fondent les choix de l’action entrepreneuriale.
Editions Pearson Education
ISBN : 978-2-7440-7481-3
Prix : 32 �
Mise à jour : 21 mai 2012